1. Студентам
  2. Новости
  3. Вектор на сотрудничество: представители Нижнекамского филиала КИУ приняли участие в рабочей встрече с ПАО «Нижнекамскнефтехим» и Кадровым центром «Работа России»

Вектор на сотрудничество: представители Нижнекамского филиала КИУ приняли участие в рабочей встрече с ПАО «Нижнекамскнефтехим» и Кадровым центром «Работа России»

Ноябрь 18, 2025 Просмотров: 408

В Нижнекамске состоялась продуктивная рабочая встреча, организованная Кадровым центром «Работа России» по Нижнекамскому району. Участниками обсуждения стали представители ПАО «Нижнекамскнефтехим» и Нижнекамского филиала Казанского инновационного университета имени В. Г. Тимирясова.

Цель встречи — выстраивание устойчивого взаимодействия между образовательными организациями, работодателями и структурами, ответственными за реализацию государственной политики в сфере занятости.

В рамках встречи были рассмотрены следующие ключевые направления:

  • Государственная поддержка работодателей — обсуждены инструменты, с помощью которых предприятия могут получить субсидии и меры поддержки при создании новых рабочих мест и приёме на работу отдельных категорий граждан;
  • Обучение и переобучение персонала — обозначены возможности профессионального развития сотрудников предприятий в рамках национального проекта «Кадры»;
  • Сотрудничество в рамках программ занятости — рассмотрены пути укрепления взаимодействия между Кадровым центром и предприятиями в вопросах кадрового обеспечения.

От Нижнекамского филиала КИУ в мероприятии приняла участие специалист по кадрам Юлия Викторовна Алемасова. В ходе обсуждения она отметила:

«Для нас особенно актуальны вопросы предоставления субсидий на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Были даны подробные разъяснения по сотрудничеству с центром занятости и возможностям получения государственной поддержки, включая субсидии на найм определённых категорий граждан. Благодарим специалистов центра за содержательную встречу и практическую помощь».

Нижнекамский филиал КИУ продолжает активно участвовать в развитии системы подготовки и сопровождения кадров, выстраивая тесное сотрудничество с социальными партнёрами и работодателями региона.